質問です。
あなたは、ゴール設定したことありますか？
それ、本当にゴール設定したって自信をもって言えますか？
もしかして、ターゲット設定だったりしませんか？
もし、あなたが
「2018年、こうなりたい」という姿があるなら、
もし、あなたが
2018年、手に入れたいものがあるなら
ターゲット設定ではなく、
ゴール設定をしましょう。
昨日、企業インタビューをさせて頂きました。
4社のうち、2社が口をそろえて言ったこと。
「欧米企業は、目標設定と言うと、
なりたい姿を掲げている。
それが実際にできようができまいが、
それは関係ない。
でも、日本企業が、目標として掲げたら
必ず達成しなければならない必達目標になっている。」
「欧米企業では、ゴール設定。
でも、日本企業はターゲット設定。
それで、最終的に遠くに行っているのは、欧米企業」と。
もしあなたが
2018年、なりたい理想の自分になれて
手に入れたいものも手に入れて
なおかつ
今、想像しているよりも
ずっと遠くに行きたいなら、
ゴール設定をしましょう。
あなたのなりたい姿を掲げましょう。
そうすると、
あなたは、いつの間にか目指していたゴールより
ずっと先にいるかもしれません。
