ルーティーンワークを楽しむ方法☆

先週、To Do List が減らないことを

上司に相談して、短期、中期、長期のタスクを

新たにもらった私。

短期のタスク の締め切りの今週、

できました～^^♬

そしてTo Do Listも減りました～(≧▽≦)☆

やった～^^！

新しく追加されたタスクをやるための時間を

自然と捻出するようにしていた。

確かに、今回の短期のタスクは、

新しいもので、イメージが湧いたときに

すごくワクワクした。

でも、中期の目標は、

毎年私がやっているものに、

上司がさらに追加でタスクを加えただけなのだ。

新しいタスクではないのに、

毎年やっている仕事なのに、

やっぱり楽しみで、そのタスクを

やるためのスケジュールを自然と組んでいる。

それが既存のタスクにも

いい影響を与えて、

集中力が増して、

相乗効果を生んでいる気がする。

何が違うのだろう？

たぶん、

「新しい視点が入ったから」

いつもの仕事に

新しい意味付け

新しい活用方法

新しい目的

そんなことが追加されて

ルーティーンワークにも

楽しみができたのだと思う。

そっかぁ☆

他にも取り入れてみようっと^^☆