最近、2時間から3時間半の開催になっている
毎週日曜日の朝のやさしいカフェ。
昨日、いつも参加してくれている企業内看護師さんから
メッセージが届いた。
「間違っても完璧じゃなくでもOK、まさに失敗できる場所・やさしいカフェは
これまでの人生で１番学びの深まる場所だと感じております
💕」
その言葉が、そう感じてくれていることが
めちゃめちゃうれしかった。
めちゃめちゃうれしくて、お返事を書いたら、
今、またメッセージをくれた。
「本当に、歯車が回り出しているような気がします。
そして面白いことに、タイミングがいい、とか、やらないことを決める、とか、
読書報告のアイスブレイクで語られたことが、読書報告で学んだことと絡んで
実践の支えになっています。とても不思議です☆
それはなぜかと考えると、心理的安全性があり、
自由に発言できるからだとサーバントリーダーシップの効果を実感しております☆
昨日あるコミュニティで、「強みとは？」「強みを活かすには？」を
話し合う機会がありました。
わたしはやさしいカフェで感じた自分の変化を例に
「場の雰囲気＝心理的安全性がある場所ではありのままでいられるので
強み＝自分らしさが活かされる。
心理的安全性はリーダの意識が重要で、
サーバントリーダーシップを心がけているコミュニティで
自分は学習や実践ができるようになった。」とコメントしたのです💕
そうしたらなんと、主催者が出した答えも、
「これからのリーダーはサーバントリーダーシップで、
個の強みと多様性が活かされる」ということでした(≧▽≦)💕💕💕
わたしは首がもげそうなくらい頷いて、
〇〇さんにこの話をお伝えしたいと思いました💖
わたしは〇〇さんとやさしいカフェに出会えて
本当にラッキーだったなーとしみじみ思いました💕」
首がもげそうなくらい頷いて、の言葉に、笑いながらも
涙が出た。うれしかった。
私が心の底から、彼女と同じことを感じた駒込先生の講座。
私は、少しでも先生のつくる場に近づけているだろうか。
